+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нормативные условия коллективного договора

Нормативные условия коллективного договора

Информационные условия содержат нормы централизованного законодательства, а также коллективных соглашений более высокого уровня — Генерального, отраслевого, регионального соглашений. Такие условия, будучи перенесенными в коллективный договор конкретного предприятия, не обретают дополнительной юридической силы. Вместе с тем их роль не следует преуменьшать, поскольку одни и те же вопросы регулируются значительным числом источников, а при этом в коллективном договоре не может быть понижен уровень социальных гарантий. Поэтому, логически вплетаясь в нормативную ткань коллективного договора, информационные условия обеспечивают цельность содержания по конкретному вопросу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор

Коллективные договоры – вид нормативных правовых договоров, содержащих нормы права

Трудовое право Трудовое право. Издание второе, переработанное и дополненное. Бриллиантова, И. Киселев, В. Малов, О. Смирнов, И. Содержание и структура коллективного договора Под содержанием коллективного договора понимаются согласованные сторонами условия положения , призванные регулировать социально-трудовые отношения в данной организации.

Структурно указанные условия положения можно разделить на три вида: нормативные, обязательственные и информационные. Нормативные условия положения коллективного договора — локальные нормы права, установленные сторонами в пределах их компетенции, которые распространяются на работников данной организации либо ее производственной единицы. Нормативные положения призваны решать три группы правовых вопросов: а когда законодательство прямо предусмотрело колдоговорный порядок их разрешения; б когда существует явный пробел в законодательстве, но их разрешение колдоговорным путем не противоречит общим принципам права и законодательства; в когда общие положения законодательства уточняются конкретизируются применительно к особенностям данной организации структурного подразделения , С, переходом экономики России на рыночные отношения число нормативных положений колдоговоров резко возрастает.

Конституционное право Хозяйственное право Трудовое право Аграрное право Гражданское право Уголовное право Теория государства и права Уголовный процесс Кримминология Международное право, европейское право Адвокатское право Административное право Гражданский процесс Справочная юридическая информация Кримминалистика Логика Налоговое право Правовая деонтология История государства и права Правоохранительные органы Риторика Семейное право Таможенное право Философия права Финансовое право Экологическое право Юридические документы Контрольные работы по праву Курсовые работы по праву Шпаргалки по праву.

Трудовое право. Содержание и структура коллективного договора. Под содержанием коллективного договора понимаются согласованные сторонами условия положения , призванные регулировать социально-трудовые отношения в данной организации. И это естественно, ибо акцент правового регулирования социально-трудовых отношений в ходе проводимых реформ перемещается с централизованного законодательного на локальное колдоговорное регулирование.

Если законодательное регулирование сосредоточено главным образом на установлении общих обязательных гарантий для работников минимальная оплата труда, продолжительность отпуска, максимальная продолжительность рабочей недели, норма сверхурочных работ и т.

Это касается дополнительных отпусков, надбавок к пенсиям, досрочного ухода на пенсию, компенсации транспортных расходов, бесплатного или частично оплачиваемого питания работников на производстве и их детей в школах и дошкольных учреждениях, иных дополнительных льгот и компенсаций. Помимо названных к числу наиболее часто встречающихся нормативных положений коллективного договора относятся нормы, устанавливающие: перечень работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность для них дополнительных отпусков; обязанность администрации не переводить учеников производственного обучения на другие работы, не связанные с осваиваемой профессией; запрет привлекать к сверхурочным работам лиц, проходящих производственное обучение; порядок выдачи заработной платы; выдачу нарядов на сдельные работы до начала работы; выплату межразрядной разницы рабочим, выполняющим работы, тарифицированные ниже присвоенных им разрядов; порядок выплаты внеплановых авансов; льготы и преимущества при выдаче бесплатных путевок в дома отдыха, распределение жилой площади, выделение земельных участков для дачно-кооперативного строительства и т.

По юридической природе нормы, содержащиеся в коллективных договорах, — это нормы-соглашения. В них проявляется взаимная воля сторон договора и воля государства законодателя , предоставившего сторонам права по локальному правотворчеству. В отличие от нормативных условий положений коллективного договора его обязательственные условия не предполагают наличия правил поведения общего характера, рассчитанных на неоднократное применение.

Они всегда конкретны и касаются взаимных обязательств сторон, исполнение которых погашает сами обязательства. Информационные положения коллективного договора — это такие положения, которые не вырабатываются сторонами, а отбираются из действующего законодательства, актов социального партнерства более высокого уровня отраслевых, региональных в той части, в какой они содержат общие нормы по вопросам регулирования труда, социально-экономических и профессиональных отношений, характерные и для работников данной организации.

Конкретный отбор и включение этих положений в колдоговор должен быть оптимальным, чтобы не перегружать его главного содержания — нормативных и обязательственных положений.

Нормы коллективного договора

Понятие, стороны и значение коллективного договора, как одной из важнейших форм социального партнерства и как самостоятельного правового института в сфере трудового права раскрываются в статье 40 Трудового кодекса РФ. В ней обращено внимание и на другие важные вопросы в частности, на порядок разрешения неурегулированных разногласий, возникающих на стадии ведения коллективных переговоров о заключении коллективного договора. Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Главная цель коллективного договора — на основе взаимного соглашения сбалансировать условия труда и заработной платы, определяющие содержание социально-трудовых отношений коллектива работников соответствующей организации или индивидуального предпринимателя.

Конспекты юриста

Нужен ли коллективный договор на предприятии? Обязательно ли его заключать? Обязано ли предприятие выполнять условия Генерального и отраслевых соглашений? Что такое коллективный договор и нужен ли он на предприятии. С момента заключения трудового договора его стороны — работодатель и наемный работник — вступают в индивидуальные трудовые правоотношения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О коллективных договорах

Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, заключаемый работниками с работодателем в лице их представителей. В России первый коллективный договор был заключён в г.

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

Нормы права, содержащиеся в коллективных договорах, ухудшающие права и правовые интересы работников, могут быть признаны судом не соответствующими международному трудовому праву. Ершова, заведующая кафедрой трудового права Российской академии правосудия, кандидат юридических наук, доцент. В специальной литературе наиболее активно и плодотворно среди иных видов нормативных правовых договоров исследуется коллективный договор.

Понятие коллективного договора

HR-консалтинг Мы помогаем в реализации проектов. Тренинги Список и программы наших тренингов. Управление персоналом Подборка наших статей по управлению персоналом. Трудовой кодекс РФ полный текст в последней редакции.

Коллективный договор как разновидность коллективно — договорного акта, его понятие и значение. Согласно международному и российскому законодательству, работники и работодатели не только состоят в правоотношениях и участвуют в правоприменении, но и обладают правом на участие в правовом регулировании трудовых отношений. Формой регулирования права на коллективно — договорное регулирование является коллективно — договорной акт.

Содержание коллективного договора: правовые аспекты

Трудовое право Трудовое право. Издание второе, переработанное и дополненное. Бриллиантова, И. Киселев, В. Малов, О. Смирнов, И. Содержание и структура коллективного договора Под содержанием коллективного договора понимаются согласованные сторонами условия положения , призванные регулировать социально-трудовые отношения в данной организации. Структурно указанные условия положения можно разделить на три вида: нормативные, обязательственные и информационные.

Содержание коллективного договора

Теперь круг интересов расширяется - сотрудничество с муниципалитетом Вильнюса откроет дверь в юридическую клинику для всех жителей Вильнюса. По словам директора администрации Вильнюсского городского муниципалитета Повиласа Подярскиса, расширение первичной юридической помощи будет способствовать повышению юридического образования населения, поможет решить возникающие проблемы, и в то же время улучшит качество жизни горожан. Бесплатную юридическую помощь в юридической клинике Вильнюсского университета можно получить по адресу в городе Вильнюсе, ул.

Вы можете зарегистрироваться на консультацию в Интернете по адресу www. Бесплатная юридическая помощь также предоставляется в Вильнюсском городском самоуправлении по адресу: пр.

Включаемые в коллективный договор положения подразделяют на нормативные и обязательственные. Нормативные условия устанавливают.

Коллективный договор

Вы может прочитать в интернете множество юридических статей, но узнать юридические термины. Но вот неправильное их использование только запутает юриста. Подготовьте для себя список вопросов, на которые вы хотите получить ответы. Лучше выписать их на отдельный листочек и там же помечать полученную от юриста информацию.

Суть прибора в том, что рукоятка устанавливается в определенное положение и если температура воздуха в помещении становится выше, он перекрывает поступление горячей воды в батарею и, наоборот, если температура становится ниже заданной, подает воду.

Бесплатная консультация юриста поможет Вам максимально эффективно и в кратчайшие сроки решить Ваши проблемы юридического или правового характера, тем самым принесут в Ваши семьи мир, спокойствие и достаток. Также, Вы можете оставить свою заявку на обратный звонок в специальной форме на сайте, и наш сотрудник свяжется с Вами в течение 5 минут. Мы оказываем помощь гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам по любым вопросам.

Основными законодательными актами, на которые опирается юрист по военному праву в отношении новобранцев, являются законы о воинской обязанности и об альтернативной службе.

Именно эти юридические документы регулируют права и обязанности призывников, обеспечивают их защиту и порядок решения спорных ситуаций. Не менее важным вопросом в этой области юриспруденции является имущественная составляющая.

Иногда нашим клиентам хватает обычной консультации юриста, но бывают случаи, когда необходимо вмешательство специалиста. Бесплатная юридическая консультация в онлайн чате или посредством горячей линии ни к чему вас не обязывает. Только клиент может решить: ограничится ему беседой по телефону или непосредственно привлечь профессионала к своему делу. Наши юристы обладают достаточным опытом работы, особенно в сфере разрешения банковских конфликтов, что позволяет нашим клиентам решить вопросы с наименьшими потерями.

Кроме этого, Вы также можете: - позвонить нам по указанному выше телефону или - направить Ваш вопрос и юристы онлайн ответят на. Кроме этого, Вы также можете: - позвонить нам по указанным выше телефонам или - направить Ваш вопрос и юристы онлайн ответят на. Покупка и продажа недвижимости всегда сопряжены с трудностями юридического характера.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 41 ТК РФ. Содержание и структура коллективного договора
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Dasho

    I think, that you are not right. I am assured. I suggest it to discuss. Write to me in PM.